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Ces dernières années, le nombre de réfugiés arrivant au Royaume-Uni, en particulier en provenance du Moyen-Orient et d’Afrique, a augmenté, et la BMA a actuellement des détails de plus de 600 médecins réfugiés au Royaume-Uni, dont un petit nombre travaillent maintenant dans le NHS.

Dans le même laps de temps, le recrutement dans les centres de formation en soins primaires et secondaires a diminué, en particulier dans les Midlands de l’Est, et le nombre de médecins quittant le NHS a augmenté, à la fois comme effet de la retraite anticipée de la pratique du NHS, et l’émigration à l’étranger. Il n’a jamais été aussi nécessaire de recruter davantage de médecins pour travailler dans le NHS.

Le Lincolnshire Refugee Doctor Project a trois objectifs principaux :

Recruter des médecins réfugiés dans le Lincolnshire, les soutenir au sein de la communauté ici, leur fournir les compétences et les connaissances nécessaires pour satisfaire l’examen en langues et compétences cliniques, et leur permettre de pratiquer en toute sécurité en tant que médecins au Royaume-Uni.

Donner aux médecins réfugiés une expérience significative d’être valorisé dans la communauté de la santé du Lincolnshire.